Veel mkb-ondernemers worstelen met de waan van de dag, waardoor strategische visie en langetermijnplanning vaak ondergesneeuwd raken. Jan Jansen en Rob Westerdijk presenteren in hun artikel de ‘OK!-methode’ (Organisatie-Kracht), een praktisch raamwerk dat specifiek is ontwikkeld om de veerkracht en het aanpassingsvermogen van kleinere ondernemingen te vergroten.
Dit artikel werd door Jan Jansen gepresenteerd en besproken tijdens de 15th London International Conference in april 2025. Daarnaast is het volledige onderzoek gepubliceerd in het Journal of Social Sciences.
De kern van de methode draait om het systematisch in kaart brengen van de interne organisatiekracht in relatie tot externe marktontwikkelingen. In plaats van complexe theoretische modellen, biedt de OK!-methode een overzichtelijke structuur waarbij ondernemers via zelfdiagnose en gerichte interventies hun bedrijfsvoering kunnen professionaliseren. Het artikel beschrijft hoe focus op processen, mensen en innovatiekracht leidt tot een duurzame concurrentiepositie. Een onmisbaar artikel voor ondernemers die niet alleen willen overleven, maar juist willen floreren in een snel veranderende economie.
Recente artikelen
De kern van de methode draait om het systematisch in kaart brengen van de interne organisatiekracht in relatie tot externe marktontwikkelingen.
Het oplossen van complexe organisatie vraagstukken vraagt om een gestructureerde aanpak.
